Stäng
Ska vi snacka?

Behöver du hjälp med rekrytering, bemanning, interim, search eller headhunting är du välkommen att boka ett möte med oss! Du behöver inte förbereda någonting. Låt oss höras så ser vi vart det leder!

Hör av dig!

Inspiration

Inspiration

Vad är bemanning?

3 minuter

Är du i behov av att hyra personal och funderar du på att ta hjälp av ett bemanningsföretag i Stockholm? I den här artikeln guidar vi dig och reder ut begreppen inom bemanning.

Frågor?
Kristina Ulander Affärsområdeschef Rekrytering, Bemanning och Headhunting 070 783 98 35

Vad är bemanning?
Bemanning är en tjänst för företag som behöver hyra personal på ett effektivt och flexibelt sätt. Företag kan därmed anpassa tillgången på sin arbetskraft efter sitt unika behov. Genom bemanning kan företaget hyra in en konsult med efterfrågad kompetens för ett tillfälligt eller långsiktigt behov.

Vad är ett bemanningsföretag?
Ett bemanningsföretag är en arbetsgivare som anställer medarbetare som hyrs ut för uppdrag som bemanningskonsulter på andra företag. Företag som har behov av att hyra personal kan vända sig till ett bemanningsföretag för att täcka sitt personalbehov på både kort- och lång sikt genom att hyra in en konsult.

Vad betyder det att bemanningsföretaget är auktoriserat?
Att bemanningsföretaget är auktoriserat visar att de arbetar seriöst, har kollektivavtal och uppfyller Almega Kompetensföretagens höga krav. Auktorisationen är en trygghet för de anställda konsulterna men även för kunden som därmed vet att konsulten har korrekta anställningsvillkor, en marknadsmässig lön och är rätt försäkrad.

Hur fungerar bemanning?
När man hyr in personal är konsulten anställd av bemanningsföretaget som tar fullt arbetsgivaransvar för konsulten.

Så går det till - steg för steg med First

  1. Kravprofilstagning. En första kontakt sker ofta per telefon eller mail. Vi tar fram en lämplig kravprofil där era behov är utgångspunkten.
  2. Konsultpresentation. När matchningen är klar presenterar vi de kandidater vi anser vara bäst lämpade enligt kravprofilen.
  3. Start av uppdrag. När konsulten är vald börjar själva uppdraget enligt de villkor vi kommit överens om i avtalet.
  4. Avstämning/uppföljning. Vi tar arbetsgivaransvaret och under konsultuppdraget håller konsultchefen kontinuerlig kontakt med både er och konsulten.
  5. Avslutat uppdrag och utvärdering. Efter avslutat konsultuppdrag analyserar vi hur samarbetet gått och utvärderar det därefter.

Vill du upptäcka alla fördelar med att ta hjälp med bemanning av ett bemanningsföretag så är du välkommen att ta kontakt med oss på First i Stockholm.


Inspiration Mer Inspiration
Bemanning Vad är bemanning? 3 minuter

Är du i behov av att hyra personal och funderar du på att ta hjälp av ett bemanningsföretag i Stockholm? I den här artikeln guidar vi dig och reder ut begreppen inom bemanning.

Mer information
Den här webbplatsen använder cookies för att förbättra din användarupplevelse. Genom att fortsätta använda webbplatsen samtycker du till att cookies används.